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无效劳动合同给对方造成损害的应当承担什么责任

  劳动保护 2023-02-17 12:11:56
无效劳动合同给对方造成损害的应当承担什么责任
劳动合同 无效 损害 给对方, 无效劳动合同给对方造成损害的应当承担什么责任?小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。

无效劳动合同给对方造成损害的应当承担什么责任

1、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

2、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。



《中华人民共和国劳动合同法》

第八十六条【订立无效劳动合同的法律责任】劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动争议案件适用法律解释一》

第十四条根据《劳动法》第九十七条之规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。

读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。

温馨提示: 《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律师#
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